Giel Hazen
Giel Hazen heeft vanaf zijn zestiende altijd gewerkt. Eerst bij de Nationale houthandel in Heerlen en daarna ‘in het groen’. Maar een aantal jaren geleden zat het tegen. Giel kreeg lichamelijke klachten en kwam thuis te zitten. Werkeloos zijn en op de bank zitten, dat kwam niet in zijn woordenboek voor. Maar een reguliere baan was op dat moment niet mogelijk. Giel wilde actief blijven en hij meldde zich aan bij Relim.
In eerste instantie werkt Giel bij Relim in Heerlen. “Ik heb daar van alles gedaan. Van woningontruimingen tot papier prikken. Allerlei voorkomende werkzaamheden. Ik vond dat mooi werk. Ze hielden rekening met mijn klachten en keken wat voor mij mogelijk was en begeleidden me waar nodig. En daardoor kon ik actief blijven en zelfstandig werken.”
Overstap naar Landgraaf: naar de logistiek
“Nadat ik een tijd in Heerlen was, ben ik overgestapt naar Landgraaf. We hebben toen gekeken welke mogelijkheden er voor mij waren. En ineens wist ik het: logistiek, dat was wel iets voor mij. Als chauffeur kon ik bijvoorbeeld bestellingen wegbrengen of mensen vervoeren. En dat ligt me. Na een uurtje oefenen had ik het rijden in de bus in de vingers en met een EHBO-cursus kon ik ook cliënten van bijvoorbeeld SGL vervoeren.”
Een sollicitatiegesprek en een baan
Giel vertelt dat hij al blij was met de mogelijkheden die Relim hem heeft gegeven, maar dat zijn interesse in de vacature medewerker hondenbeleid een ander balletje aan het rollen bracht. “Het leek me leuk werk om de hondenvoorzieningen in de gemeente te onderhouden, zoals de hondenwei en de prullenbakken. En dat heb ik aangegeven. Tijdens mijn vakantie kreeg ik een telefoontje of ik op sollicitatiegesprek wilde komen. En daar kreeg ik de vraag of ik in dienst wilde komen bij Relim Jobs en of ik mijn werk bij de logistiek wilde combineren met het hondenbeleid. Niet meer als medewerker van Relim, maar als personeelslid binnen Relim Jobs. Nou, daar hoefde ik niet lang over na te denken. Dat betekent gewoon dat ik nu een nieuwe baan heb op mijn 61e. Dat is toch fantastisch. Ik ben daar heel trots op. Dat Relim het vertrouwen in mij heeft om mij een baan aan te bieden. Dat doet heel erg goed.” “Ik ben sinds 1 september met veel plezier begonnen aan mijn nieuwe baan. En wie weet wat zich voor mij nog eens voordoet in de toekomst. Ik sta er helemaal open voor.”
Manola Vandegard van Relim:
“Giel is een voorbeeld van iemand die binnen Relim een hele mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. En dat is waar we het voor doen. Giel heeft de afgelopen jaren al veel dingen gedaan binnen Relim als medewerker. Met de begeleiding van onze werkcoaches ontwikkelde hij zijn vaardigheden en zelfstandigheid binnen de arbeidsmatige dagbesteding van Relim. En we zagen gewoon dat er nog meer in zat. Vandaar dat het eigenlijk een vanzelfsprekende keuze was om hem een baan aan te bieden bij Relim Jobs toen hij aangaf interesse te hebben in de vacature. Als ik zie wat dit met Giel doet, stimuleert mij dat nog meer om dit ook voor anderen mogelijk te maken.”
